採用情報 - 日総工産

技能社員採用 - 日総工産株式会社

限定正社員 採用

こんな悩みありませんか?

・収入が安定する正社員で働きたい
 
・住み慣れた地元でずっと働きたい
 
・賞与や退職金のある仕事に就きたい
 
・将来を見据えた仕事に就きたい

そんなアナタの為に日総工産は“技能社員制度”をご用意しました。

正社員だからこその安心
 
時給制や派遣など契約期間の定めがある場合は、契約更新時など何かと不安が多いですよね。日総工産の技能社員は契約期間の定めなしの正社員。また月給制なので長期休暇などお休みが多い月でも収入を安定させる事が可能です。また転勤は原則ありませんので住み慣れた街でずっと働く事も可能です。
年2回の賞与で貯金もしやすい
 
アルバイトの多くの場合、貯金をしたくても月々の収入から節約して貯金をするしかありません。日総工産の技能社員であれば年2回の賞与が支給される為、無理なく貯金をする事ができます。
将来のキャリア形成支援も万全
 
「長く勤めているのに給料が全く変わらない!」のは職場に正当な昇給制度がないからです。日総工産の技能社員なら年1回の昇給であなたの頑張りを公正に評価します。また勤続3年後には『キャリアパス制度』もありますのであなたの特性にあった業務へのキャリアパスも準備しています。

先輩社員インタビュー①

株式会社SUBARU 大泉工場 第1トランスミッション課 組立係配属 / 蜂須さん(入社2ヵ月目)

Q1.応募のきっかけを教えて下さい。
 
友人がSUBARUで働いていた事もあり身近に感じていましたし、日総工産の正社員として富士重工業で働けるという求人をWEBサイトで見つけて応募を決めました。


Q2.日総工産のサポートは充実していますか?
 
日総工産担当者の兼平(カネヒラ)さんにいつもお世話になっています。時には厳しい一面もありますが、私の事を思って叱ってくれていると感じられる方です。これからも色々と相談させて頂きますのでよろしくお願いします。


先輩社員インタビュー②

株式会社SUBARU 大泉工場 第1トランスミッション課 共有係配属 / 矢内さん(入社2ヵ月目)

Q1.この仕事のどのような時にやりがいを感じますか。

 

私が配属された課では15個の工程があるのですが、任せてもらえる工程が増えていく事にやりがいを感じますね。今は3工程ほどですが今後は任せてもらえる工程をもっと増やして活躍していきたいです。


Q.2 配属前研修の感想を教えてください

 

私は工場で働いた事がなかったので配属前研修は大変役に立ちました。研修で学んだ事が実務で活かす事が出来たので未経験の私でも安心してスタートする事が出来ました。


先輩社員インタビュー③

株式会社SUBARU 矢島工場 第5トリム課 2係配属 / 千葉さん(入社2ヵ月目)

Q.1 配属先(富士重工業株式会社)の魅力を教えてください。

 

安全に対する会社の姿勢が徹底されている事が魅力の一つですね。別メーカーではありますが前職も自動車の製造に携わっておりましたが、富士重工業で働いてみて安全に対する会社としての姿勢に驚きました。従業員が働きやすい環境を用意していただいている事に感謝しています。


Q.2 これからの目標を教えてください。

 

このままモノづくりを続けていきたいですね。3年後の様々な業務へのステップアップの話も聞いていますが、私はやっぱりモノづくりが好きなのでモノづくりでステップアップしていきたいです。


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